七杀独坐(对廉贞天府) × MBTI:最接近 ESTP

七杀独坐(对廉贞天府)是紫微斗数六十种命宫星系之一,出现在辰、戌两宫。以下先看这组星在紫微里的样子,再看它放进 MBTI 四个轴之后落在哪里,最后把两套说法相同与不同的地方并排比较。

七杀独坐(对廉贞天府)在紫微里的样子

七杀在辰、戌两宫独坐,两宫都入庙,对宫是廉贞天府,廉贞在这里算利、天府入庙,两宫的配置相同。七杀的冲劲在这里依然十足,对宫却换成廉贞:廉贞是次桃花、也是囚星,主人际手腕与心思细密,搭配天府的守成,从对面投射过来的是一种精明、懂得周旋的能力。所以这组人冲归冲,出手前会先看清楚人际关系与利害,懂得什么时候该硬、什么时候该让。

辰、戌在紫微里称为“天罗地网”,古书认为坐在这两宫的星曜,早年常有被环境限制、施展不开的感觉。财帛宫贪狼、官禄宫破军,仍是杀破狼格局,事业起伏明显。常见的样子是前段辛苦、被上司或制度压着,累积到一定程度后才真正掌握主导权。课题是别让早年的受困感变成对人的戒心。

命宫命宫主星对宫(迁移)财帛官禄福德格局不计身宫的型
辰宫七杀庙廉贞利天府庙贪狼旺破军得紫微庙—ESTP
戌宫七杀庙廉贞利天府庙贪狼旺破军得紫微平—ESTP

星名后的字是庙旺:庙、旺最强,得、利次之,平、不、陷较弱。“不计身宫的型”已叠上福德宫与格局;身宫随生月生时而变,要用推算工具才看得到。

放进 MBTI 四个轴:ESTP

下面是星系层的分数(命宫全分、对宫一半、财帛与官禄各四分之一),正值偏 E、N、T、J,负值偏 I、S、F、P。

E 外向+0.88内向 I

外向 0.88,中等偏 E。对宫廉贞与财帛贪狼、官禄破军往外推,天府往内收,七杀本身不偏。这组人社交手腕不差,但通常是为了办事,不是为了热闹。

N 直觉-1.12实感 S

实感 -1.12,中等偏 S。七杀与天府重实务,对宫廉贞比紫微更偏 N 一点,所以这组人的 S 比对宫紫府的七杀稍弱,比较会想人际上的下一步。

T 思考+1.13情感 F

思考 1.13,中等偏 T。七杀是 T 的主力,但对宫廉贞与天府都稍往情感拉,所以这组人的判断比其他两组七杀更顾及人情与关系。

J 判断-1.25感知 P

感知 -1.25,偏 P。七杀、贪狼、破军都要变动,对宫廉贞只略偏 J,拉不回多少,因此这组人的 P 在三组七杀里最明显,擅长见机行事。

用 ESTP 的语言来读七杀独坐(对廉贞天府)

用 ESTP 的语言来说,这组人以“外向实感”为主,对现场的人与事非常敏锐,谈判、交涉、临场应变都是强项。辅助的内向思考让他在周旋之间仍保有冷静的判断,知道底线在哪里。

和典型 ESTP 相比,七杀对廉府多了一份心机与耐性。ESTP 常被描述为直来直往、当下就要结果;这组人因为对宫廉贞,懂得布局、懂得等待,在人际关系里比较会拿捏分寸。再加上辰戌天罗地网的早年受限,他的 ESTP 式冲劲往往是熬过一段压抑期之后才完全展开。

相同处与相异处

和 ESTP 相同的地方

在谈判桌上读人读场
廉贞的人际手腕加上七杀的魄力,对应 ESTP 读人、读场的能力。两者都能在谈判桌上迅速判断对方的底牌,并及时调整策略。
计画生变时最快找到替代方案
这组星的 P 在三组七杀中最高,ESTP 也以随机应变著称。计画赶不上变化时,他们通常是最快找到替代方案的人。
相信做出来的成果胜过承诺
七杀与天府都讲实际,ESTP 也看重看得到的成果。两边都不太相信空泛的承诺,比较相信实际做出来的东西。

紫微和 MBTI 不同的地方

天罗地网的早年受限
紫微认为辰戌两宫有天罗地网之意,早年发展常受压抑。MBTI 并没有“某一型年轻时比较不顺”的说法,这是紫微从宫位本身读出来的。
对宫廉贞带来布局的心思
MBTI 的 ESTP 通常直率、不爱绕弯;对宫廉贞却让这组人懂得布局与周旋。同样落在 ESTP,这组人比一般描述更有城府。
三组七杀,舞台不同
紫微用对宫把七杀分成对紫府、对廉府、对武府三种样貌,冲劲一样,走的路不同。MBTI 同一型之内,没有这样依照“对面坐着谁”再细分的机制。

延伸阅读

七杀坐命有这组星更完整的古书说法与男女命、事业、感情读法;ESTP 的紫微对照整理了这一型在紫微里的所有星系,同样最接近 ESTP 的还有武曲贪狼、武曲破军、廉贞七杀、贪狼独坐(对武曲)、七杀独坐(对紫微天府)、破军独坐(对武曲天相)。

你的命宫是七杀独坐(对廉贞天府)吗?

输入生日与出生时间,推算工具会排出紫微命盘,把身宫也算进去,逐轴列出你的分数。

七杀独坐(对廉贞天府)与 MBTI 常见问题

辰戌天罗地网是不是很不好?

天罗地网是古书对辰戌两宫的形容,指星曜在这里容易受限,常见的现代读法是早年发展较辛苦、容易被制度或上司压着。它描述的是一种节奏,不是定论;很多这个配置的人,中年后反而更能掌握主导权。

七杀对廉贞天府的人适合什么角色?

需要冲劲又需要手腕的角色最合适,例如业务主管、采购谈判、创业或处理复杂人际的管理职。这组人能硬也能软,只要别让早年的压抑经验变成对人的防备,发挥空间很大。